В Україні триває мобілізація, і дедалі частіше повістки отримують чоловіки, яким виповнилося 50 років і більше. Це викликає занепокоєння серед багатьох українців, однак варто розуміти: вік — це не єдиний і не головний критерій, за яким ухвалюється рішення про призов.
Юрист Роман Сімутін пояснив, за яких умов чоловіки віком 50+ можуть бути мобілізовані, а коли вони мають підстави для звільнення від служби.
За словами Сімутіна, мобілізувати можуть будь-якого військовозобов’язаного, якщо у нього немає законних підстав для відстрочки. Водночас ключову роль відіграють три основні фактори:
- Стан здоров’я
- Наявність військового досвіду
- Спеціальність.
Особливо високі шанси на мобілізацію мають чоловіки з дефіцитними спеціальностями — наприклад, зв’язківці чи оператори техніки. Навіть у віці 50+ вони можуть бути залучені до служби, якщо стан здоров’я дозволяє.
Висновки військово-лікарської комісії мають вирішальне значення. Якщо у документі вказані три або чотири категорії “Б” — обмежена придатність через такі проблеми, як грижі, подагра, серцево-судинні захворювання — то шансів на мобілізацію майже немає.
Якщо ж категорій “Б” лише одна-дві, то рішення про призов може бути ухвалено індивідуально, залежно від потреб військових частин та конкретної ситуації.
Сімутін наголошує: «Мобілізація у цьому віці відбувається на загальних підставах. Але якщо є висновок ВЛК з відповідними категоріями обмеженої придатності, то ймовірність служби знижується».
Ще один важливий аспект — це наявність військового досвіду. Якщо чоловік служив раніше або має фахову військову спеціальність, його можуть направити до відповідного підрозділу одразу.
Ті ж, хто не має досвіду, обов’язково проходять підготовку і навчання, після чого їх розподіляють у частини з найбільшим браком кадрів. Без підготовки на фронт нікого не скеровують.
Часте запитання: чи направляють чоловіків старшого віку у бойові частини першої лінії? Відповідь — ні.
За словами юриста, осіб 50+ не відправляють у штурмові підрозділи. Натомість їх зазвичай залучають до таких напрямків, як:
- зв’язок і телекомунікації,
- охорона об’єктів,
- медична допомога,
- логістика,
- робота на оборонних підприємствах.