Чи можна забронювати працівника, якого шукає ТЦК: ухилянтам пояснили

В Україні продовжується воєнний стан та загальна мобілізація. Чоловіки призовного віку отримують повістки і можуть бути залучені до лав ЗСУ. Але водночас закон дозволяє деяким категоріям громадян мати відстрочку, якщо вони заброньовані державою чи підприємствами. Втім, є виняток, про який часто забувають — мова про тих, хто перебуває у розшуку.

У юридичній компанії “Приходько та партнери” пояснили, що працівники, які порушили правила військового обліку і оголошені у розшук, не можуть отримати бронювання. Їхні дані просто не вносять до спеціального військового обліку. Це означає, що навіть якщо така людина формально працює на критично важливому підприємстві, відстрочка їй не світить.

Згідно з пунктом 29 Порядку бронювання, переведення на спеціальний військовий облік відбувається автоматично лише тоді, коли виконані чотири умови: чоловік перебуває на військовому обліку, має офіційне місце роботи, уточнені військово-облікові дані та не перебуває у розшуку. Якщо хоча б одна умова не виконана, бронювання стає неможливим.

Хто ж має право на відстрочку? Це визначає стаття 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”. Вона охоплює заброньованих державою чи критичними підприємствами працівників, осіб з інвалідністю або визнаних непридатними за висновком ВЛК, багатодітних батьків, які утримують трьох і більше неповнолітніх дітей, а також тих, хто доглядає за тяжкохворими родичами. Сюди ж входять студенти (з окремими винятками), родичі загиблих або зниклих безвісти військових, а також держслужбовці.

Важливий момент: навіть якщо людина формально підпадає під одну з категорій, але перебуває у розшуку, відстрочку їй не оформлять. Це серйозний сигнал тим, хто уникає військового обліку — адже фактично вони позбавляють себе будь-яких законних гарантій.