Нині дедалі більше українців, які перебувають у Польщі, офіційно працевлаштовуються. Отож питання призначення пенсії в сусідній країні є досить актуальним для співвітчизників. Водночас польське законодавство визначає чіткі умови для виходу іноземців на заслужений відпочинок.
Про це повідомляє видання in Poland.
Передусім українці, які прагнуть отримати пенсію в Польщі, мають офіційно працювати та сплачувати внески до польського Управління соціального страхування (ZUS). Водночас іноземці, які в майбутньому отримуватимуть пенсійні виплати, повинні постійно проживати в країні та здобути необхідний для пенсії страховий стаж. Слід зазначити, що мінімальний стаж для призначення виплат для чоловіків у Польщі сягає 25 років. Жінкам, аби вийти на заслужений відпочинок у сусідній країні, потрібно мати щонайменше 20 років стажу.
Як зауважують автори публікації, між Україною та Польщею з 2012 року діє угода, відповідно до якої стаж, отриманий в одній з країн, враховується в іншій. Отож для українців, які працевлаштовані в Польщі, зараховуватиметься і стаж, здобутий в Україні. До прикладу, співвітчизники, які пропрацювали 15 років на Батьківщині та ще 10 років у сусідній країні, матимуть право на призначення мінімальної пенсії в Польщі. Ба більше – українці, які здобували страховий стаж в обох країнах, можуть отримувати відразу дві пенсійні виплати.
Водночас постійні резиденти у Польщі мають право на отримання додаткових виплат – 13-ту та 14-ту пенсії. Резидентами вважаються іноземці, які перебувають у країні більш ніж 183 дні протягом податкового року або отримали офіційний дозвіл на проживання в Польщі. Проте у випадку виїзду з Польщі ці надбавки буде скасовано.
Пенсійні виплати у Польщі для чоловіків призначаються після досягнення 65-річного віку. Жінки ж у країні можуть вийти на пенсію після 60 років. Наразі мінімальна пенсія в Польщі становить 1 878,91 злотих. Проте після оподаткування виплата сягає 1 709,81 злотих, або понад 19 000 гривень.