Без житла можуть залишити тисячі українців: в кого заберуть квартири

У Верховній Раді пропонують запровадити нові правила щодо розподілу службового житла українцям, які його потребують. Про це розповіла глава парламентського Комітету з питань організації державної влади Олена Шуляк у колонці “Новини.LIVE”.

За її словами, радянський централізований підхід до житлової політики, за якого держава розподіляє житло, а громадяни очікують його безплатного отримання, досі впливає на українські реалії, особливо у сфері службового житла. Механізм “роздержавлення” фактично перетворив його на спосіб безоплатної приватизації, тоді як тим, хто справді потребує житла, воно часто недоступне.

Як пояснює Олена Шуляк, після звільнення працівника службове житло має перейти новому співробітнику, але на практиці його часто приватизують. Попри пряму заборону у законодавстві, існує лазівка: можна приватизувати житло, яке перестало бути службовим.

“Це створює можливості для зловживань, коли навіть люди з високим доходом або власною нерухомістю отримують безплатно житло, призначене для службових потреб”, – підкреслила вона.

Депутатка зазначила, що українська практика значно відрізняється від того, як реалізується політика службового житла в ЄС та інших країнах. За її словами, у світі такий інструмент здебільшого використовують як тимчасове житло, що надається в оренду тим, хто за службовими обов’язками має проживати поруч із робочим місцем.

“Саме такий підхід ми заклали у законопроєкт №12377, який покликаний змінити ці рудименти – “Про основні принципи житлової політики”. Документ передбачає, що службове житло виконуватиме свою реальну функцію – тимчасового житла, що надається в оренду тим, хто за характером роботи має проживати поруч”, – додала Шуляк.

Також важливо, що службове житло не підлягатиме приватизації та надаватиметься виключно на період виконання посадових обов’язків, що має виключити зловживання. Перелік категорій осіб, які матимуть право на таке житло, для державного фонду визначатиме Кабмін, а для місцевих – самі громади.