В Україні у жовтні зафіксували відновлення зростання середніх зарплат державних службовців, однак приріст виявився радше символічним. Після двох місяців зниження середня виплата в держсекторі піднялася до 59,7 тис. грн – це менш ніж на 700 грн більше, ніж у вересні.
Водночас у порівнянні з початком року динаміка помітніша: середня зарплата держслужбовця, за даними Міністерства фінансів, зросла на 10,45 тис. грн.
“Сотки” знову немає, але розрив із середньою зарплатою – майже вп’ятеро
У жовтні не знайшлося жодної держустанови, де середня оплата праці перетнула б 100 тис. грн. Попри це, зарплата держслужбовця все одно суттєво вища за середню по країні: за даними Пенсійного фонду України, середня зарплата у жовтні становила 21 190 грн, тобто різниця – майже у п’ять разів.
Хто платить найбільше:
Найвищу середню зарплату другий місяць поспіль показало НАЗК – 98,16 тис. грн. До десятки лідерів також увійшли:
- НКРЕКП – 92,77 тис. грн;
- Апарат Верховної Ради – 88,77 тис. грн;
- Державна митна служба – 88,70 тис. грн;
- Антимонопольний комітет – 88,21 тис. грн;
- Секретаріат Кабміну – 86,88 тис. грн;
- Рахункова палата – 81,79 тис. грн;
- Нацрада з питань телебачення і радіомовлення – 81,03 тис. грн;
- Міністерство фінансів – 74,09 тис. грн;
- Пенсійний фонд – 73,81 тис. грн.
Окремо Мінфін підрахував і середній показник за десять місяців: у січні–жовтні середня зарплата в держустановах становила 57,39 тис. грн. Найстабільніше високий рівень оплат демонструвала НКРЕКП – у середньому 93,98 тис. грн за підсумками десяти місяців.
Де зарплати найнижчі
У частині держструктур середні виплати помітно нижчі, ніж у лідера рейтингу, хоча й залишаються вищими за середній показник по країні. Найменші середні зарплати зафіксували у:
- Держінспекції енергетичного нагляду України – 29,69 тис. грн;
- Держагентстві з управління резервами України – 34,31 тис. грн;
- Нацслужбі посередництва і примирення – 34,56 тис. грн;
- Держагентстві з розвитку меліорації, рибного господарства та продовольчих програм – 37,18 тис. грн;
- Держслужбі статистики України – 37,41 тис. грн.
Оплата праці держслужбовців формується з кількох основних компонентів. Ключові – посадовий оклад, надбавка за вислугу років (2% за кожний відпрацьований рік), надбавка за ранг та премії.