Шахтарі та працівники окремих гірничих професій можуть розраховувати на спеціальні пенсійні гарантії за наявності необхідного стажу. Для тих, хто відповідає встановленим умовам, мінімальний розмір пенсії визначають на рівні 80% заробітку, з якого її обчислюють, але не нижче трьох прожиткових мінімумів для непрацездатних осіб.
Про це пише Пенсійний фонд України .
Особливі умови пенсійного забезпечення передбачені законами «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та «Про підвищення престижності шахтарської праці». Вони стосуються не всіх працівників гірничої галузі, а тих, чия робота відповідає визначеним законодавством професіям, умовам зайнятості та вимогам до стажу.
Зокрема, право на відповідні гарантії мають працівники, зайняті на підземному видобутку вугілля, залізної руди, руд кольорових і рідкісних металів, марганцевих, уранових, магнієвих та озокеритних руд. До передбачених законом категорій також належать працівники шахтобудівних підприємств, які виконують підземні роботи.
Окремо визначені працівники державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб у вугільній галузі. Для призначення пільгової пенсії значення має відповідність роботи встановленим умовам, зокрема її належність до Списку №1 виробництв, робіт, професій і посад з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці.
Пенсійне законодавство також передбачає окремі гарантії для членів сімей зазначених працівників. Однак умови призначення пенсії самому шахтареві та виплат його родичам відрізняються, тому право на них визначають залежно від конкретних обставин.
Для працівників, зайнятих повний робочий день на роботах за Списком №1, передбачені пільгові умови виходу на пенсію за віком. Чоловіки можуть претендувати на таку пенсію після досягнення 50 років за наявності щонайменше 25 років страхового стажу, з яких не менше 10 років припадає на відповідні роботи.
Для жінок у наведених вимогах зазначено щонайменше 20 років страхового стажу, з яких не менше семи років і шести місяців — на роботах із відповідними умовами. Під час підтвердження пільгового стажу враховують, зокрема, характер зайнятості та результати атестації робочих місць.
Для частини гірників закон передбачає можливість отримати пенсію незалежно від віку. Це стосується працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах із видобутку корисних копалин, а також на будівництві шахт і рудників, якщо вони відпрацювали на відповідних роботах щонайменше 25 років.
До таких категорій належить і особовий склад гірничорятувальних частин за встановлених законодавством умов. Водночас для працівників окремих провідних професій вимога до тривалості відповідної роботи менша.
Зокрема, робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках і машиністи гірничих виймальних машин можуть отримати право на пенсію незалежно від віку за наявності щонайменше 20 років роботи за відповідною професією.
Для шахтарів, які виконали встановлені вимоги до підземного стажу, діє спеціальна гарантія мінімального розміру пенсії. Її визначають на рівні 80% середньомісячної заробітної плати або доходу, з якого обчислюють пенсію. При цьому виплата не може бути меншою за три прожиткові мінімуми для осіб, які втратили працездатність.
У 2026 році прожитковий мінімум для непрацездатних осіб становить 2 595 гривень. Відповідно, три його розміри дорівнюють 7 785 гривням — це нижня межа пенсійної гарантії для шахтарів, які мають право на неї.
Якщо 80% заробітку, з якого обчислюють пенсію, становлять більше ніж 7 785 гривень, гарантований розмір визначають за цим вищим показником. Якщо розрахована сума менша, пенсія для особи, яка відповідає умовам спеціальної гарантії, має становити щонайменше 7 785 гривень.
Отже, йдеться не про автоматичне підвищення пенсії до 80% останньої зарплати для кожного, хто будь-коли працював на шахті. Для застосування гарантії необхідно підтвердити передбачений законом стаж, а розмір виплати визначають із заробітку, який враховується під час пенсійного розрахунку.
Якщо шахтар має право на спеціальну мінімальну гарантію, але отримує менше встановленої суми, він може звернутися до Пенсійного фонду для перевірки підстав призначення виплати та її розміру. Вирішальне значення матимуть документи про роботу за відповідною професією і тривалість пільгового стажу.
Для оформлення пенсії необхідно подати заяву до органу Пенсійного фонду та документи, які підтверджують особу, заробіток і трудову діяльність. Зокрема, знадобляться паспорт громадянина України, реєстраційний номер облікової картки платника податків і довідка про заробітну плату за відповідний період роботи.
Окремо потрібно підтвердити пільговий стаж. Для цього можуть використовувати довідки підприємства, архівні документи та інші відомості про роботу в особливо шкідливих і важких умовах. До пакета документів також належать витяги з наказів про результати атестації робочих місць.