У жовтні 2026 року мінімальна зарплата в Україні не зміниться і становитиме 8647 грн на місяць. Водночас це сума до сплати податків — після обов’язкових відрахувань працівник отримає приблизно 6658 грн.
Про це пише Новини.Live.
До кінця 2026 року перегляд мінімальної зарплати не передбачений. Тому роботодавці мають орієнтуватися на чинний показник у 8647 грн на місяць.
Мінімальна погодинна оплата праці також залишатиметься без змін і становитиме 52 грн.
Роботодавець не може офіційно нараховувати працівникові менше встановленого державою мінімуму за умови повністю виконаної місячної норми праці. Порушення цієї вимоги може тягнути відповідальність за трудовим законодавством.
Водночас 8647 грн — це нарахована, а не фактична сума, яку працівник отримує на руки. Із зарплати утримують 18% податку на доходи фізичних осіб та 5% військового збору.
Після цих відрахувань із мінімальної зарплати залишається приблизно 6658 грн.
Окремо роботодавець сплачує 22% єдиного соціального внеску. Цю суму не вираховують із зарплати самого працівника.
У Верховній Раді також зареєстрований законопроєкт №16000 про Державний бюджет України на 2027 рік. У ньому передбачено можливе підвищення мінімальної зарплати з 1 січня до 9546 грн.
Якщо запропонований показник буде затверджено, мінімалка зросте майже на 1000 грн, або приблизно на 10,4%.
Мінімальна погодинна ставка за такого сценарію може підвищитися до 57,5 грн.
Після ПДФО та військового збору працівник із мінімальною зарплатою 9546 грн отримував би приблизно 7350 грн на руки.
Зростання мінімальної зарплати може вплинути й на вимоги щодо бронювання працівників критично важливих підприємств.
У 2026 році відповідний зарплатний поріг становить 25 941 грн. Якщо параметри проєкту бюджету на 2027 рік затвердять без змін, із 1 січня він може зрости до 28 638 грн.
Для підприємств, розташованих на окремих територіях бойових дій, розрахунковий мінімальний показник може становити 23 865 грн.