Українці, які досягли пенсійного віку, можуть не поспішати з оформленням пенсії та продовжити працювати. Якщо відкласти призначення виплати на рік, її розрахунковий розмір може зрости приблизно на 6% завдяки спеціальному підвищенню та додатковому страховому стажу.
Після досягнення пенсійного віку людина може оформити пенсію або продовжити трудову діяльність і звернутися по виплату пізніше. Для тих, хто вирішив відкласти її призначення, передбачено підвищення розрахункового розміру пенсії залежно від тривалості відстрочки.
Якщо людина відкладає оформлення пенсії на строк до п’яти років, її розмір підвищують на 0,5% за кожен повний місяць відстрочки. За 12 повних місяців таке підвищення становитиме 6%.
Для тих, хто відкладає вихід на пенсію більш ніж на п’ять років, передбачено вищий коефіцієнт — 0,75% за кожен повний місяць відстрочки понад цей строк.
Під час розрахунку враховують саме повні місяці. Якщо людина відклала звернення по пенсію на рік і ще кілька днів, додаткові дні не зараховують як окремий місяць для такого підвищення.
Водночас продовження роботи після досягнення пенсійного віку може збільшити страховий стаж. Його враховують під час визначення розміру майбутньої пенсії, тому остаточна сума залежатиме від індивідуальних показників людини.
Важливо розрізняти відстрочку призначення пенсії та роботу після її оформлення. Підвищення на 0,5% або 0,75% за місяць стосується саме тих, хто вирішив звернутися по пенсію пізніше, а не всіх пенсіонерів, які продовжують працювати.
У матеріалі зазначається, що таке підвищення не поширюється на окремі інші види пенсій, зокрема виплати по інвалідності та за вислугу років. Його також не застосовують до пенсій, призначених в іншій країні.
Щоб скористатися можливістю відстрочити призначення пенсії, необхідно завчасно повідомити про свій намір Пенсійний фонд України. У наведеному роз’ясненні йдеться про звернення до досягнення пенсійного віку.
Українське законодавство не встановлює загального граничного віку, після якого людина зобов’язана припинити працювати. Тому після 60 років можна продовжувати трудову діяльність, якщо є бажання та можливість.